7 Bước Thiết Lập Mục Tiêu Cá Nhân Cho Công Việc - AhaSlides
Cách xác định mục tiêu đơn giản chỉ 5 bước. Bước 1: Xác định mục tiêu dài hạn và ngắn hạn. Bước 2: Xem xét nguồn lực, nhân tố rủi ro. Bước 3: Lên danh sách công việc cụ thể. Bước 4: Xây dựng nguyên tắc cho bản thân. Bước 5: Đánh giá hiệu quả và điều chỉnh. Nguyên tắc của kỹ năng xác định mục tiêu. Mục tiêu mang lại động lực.
Cách thiết lập Mục tiêu SMART Cá nhân kèm Ví dụ Minh họa
Mục tiêu cá nhân là những gì bạn muốn đạt được trong cuộc sống. Hãy bắt đầu bằng việc xác định rõ ràng những mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của bạn. Điều này sẽ giúp bạn có hướng đi và định rõ những gì bạn muốn đạt được. Mỗi mục tiêu cần phải cụ thể, đo đạc được và có thời hạn.
7 bước thiết lập mục tiêu cá nhân theo tiêu chí SMART
Thiết lập mục tiêu cá nhân là kỹ năng xác định và hiện thực hóa những mong muốn trong cuộc sống. Xem ngay cách lập mục tiêu cá nhân hiệu quả cùng LCV!
6 cách giúp nhân viên xây dựng mục tiêu có giá trị - MGE
Chia mục tiêu của bạn làm ba phần: mục tiêu tổng thể, mục tiêu bậc hai và mục tiêu bậc ba. Mục tiêu tổng thể là mục tiêu quan trọng nhất và đến với bạn một cách tự nhiên nhất.